Журнал KAZENERGY 2012. №2 (52)

Журнал KAZENERGY 2012. №2 (52)



Возможности науки в открытии новых месторождений

PDF Баспаға жіберу E-mail

altПрошедшая в сентябре 2011 года Международная научная геологическая конференция Атырау Гео - 2011 запомнилась её участникам в первую очередь тематическим оправданием слова «научная» в своем названии. Конференция предстала великолепной площадкой для обмена результатами научных изысканий в области добычи и разведки нефти и газа в Казахстане, положив начало серии подобных конференций на годы вперед.

 

«Оценку могут дать только работодатели»

PDF Баспаға жіберу E-mail

altДжамбулат Сарсенов, Генеральный директор Ассоциации KAZENERGY
Создание эффективной системы обучения и содействия в трудоустройстве - одна из основных задач, поставленных главой государства Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым в январском Послании народу страны для решения вопросов занятости и конкурентоспособности казахстанцев.

 

На благо каждого сотрудника

PDF Баспаға жіберу E-mail

altВ декабре 2011 г. ТОО «Тенгизшевройл» объявило о ряде существенных изменений в так называемом «социальном пакете», предоставляемом компанией своим сотрудникам.

 

Фундамент будущего

PDF Баспаға жіберу E-mail

altЕлена Бутырина
Государство нашло способ профинансировать сделку с KPO, посчитав будущие доходы от участия в проекте

 

Канатбек Сафинов: "Готовим мобильные кадры"

PDF Баспаға жіберу E-mail

altИзначально принятый республикой подход, что все недропользователи должны использовать произведенные в Казахстане товары, привлекать местные организации для выполнения необходимых им работ и услуг, был абсолютно верен и оправдан. Это как раз тот случай, когда нужно было не изобретать велосипед, а просто закрепить в национальном законодательстве сложившуюся положительную международную практику.

 

Казахстанский проект по сварке

PDF Баспаға жіберу E-mail

altВ декабре 2009 года на 22-м пленарном заседании Совета Иностранных Инвесторов компания Тоталь Э&П Казахстан предложила проект по вхождению Республики Казахстан в Международный Институт Сварки и внедрению прогрессив-ной системы обучения и независимой сертификации по передовым международным стандартам.

 

«Умные кадры» для мировой энергетики: где их взять и как подготовить?

PDF Баспаға жіберу E-mail

altМировая энергетика вопреки нестабильным, и грозящим вот-вот новыми глобальными потрясениями политическим прогнозам, остается пока что уверенно предсказуемой, надежно функционирующей, и во многом определяющей ход всего дальнейшего развития международных событий. Разумеется, все в нынешнем хрупком и подверженном разного рода «подводным течениям» миропорядке может в любой момент резко измениться и нарушить все сделанные ранее прогнозы.

 

Проект освоения месторождения Кашаган

PDF Баспаға жіберу E-mail

altСтоимость закупок местных товаров и услуг составила 7 млрд. долларов США
Тема апрельского выпуска журнала «KAZENERGY» затрагивает вопросы замещения иностранного персонала национальными кадрами. В связи с этим мы попросили Заместителя управляющего директора компании «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Б.В.» («НКОК») Жакыпа Марабаева рассказать нам о проводимой компанией политике увеличения доли казахстанских кадров.

 

Правовое регулирование трудового отпуска

PDF Баспаға жіберу E-mail

Н.В.Гилева, Доцент кафедры трудового права и гражданского процесса КазНУ им. аль-Фараби, кандидат юридических наук
 
В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудового кодекса, ТК РК) отпуск - освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Кодексом, средней заработной платы.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для:

 

Не нефтью единой жив человек

PDF Баспаға жіберу E-mail

Кульпаш Конырова
 
Таким по содержанию был первый вопрос, который обсуждался в ходе прошедшего недавно в Астане 12-го по счету заседания совета Ассоциации KAZENERGY, которая на сегодняшний день объединяет свыше 50 компаний, работающих в нефтегазовой отрасли. Председательствовал на заседании глава Ассоциации Тимур Кулибаев. «Проблема подготовки кадров для отечественного нефтегазового сектора остается одной из главных. А потому сегодня важно точно определиться с нашими потребностями, чтобы знать, по каким специальностям нам следует готовить лю-дей, – сказал генеральный директор АО «Казахский институт нефти и газа» (КИНГ) Узакбай Карабалин, выступая с главным докладом по повестке дня заседания.

 


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL