В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось совещание под председательством Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Ертаева Аскарбека Маратовича по вопросам модернизации пенсионной системы. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, экспертного сообщества, отраслевых организаций и объединений юридических лиц, в том числе Ассоциации «KAZENERGY».
В рамках совещания были представлены подходы к модернизации пенсионной системы Республики Казахстан на основе сингапурской модели. С докладом выступил Ербол Хамитов. В ходе обсуждения старший партнер частной консалтинговой компании CSI Олжас Худайбергенов ответил на вопросы участников и экспертов по представленным предложениям. В ходе презентации были озвучены предложения по внедрению с 1 января 2027 года новой модели социальных и пенсионных платежей, направленной на расширение охвата населения системой социальных гарантий, снижение теневой занятости, повышение доступности жилья и укрепление финансовой устойчивости социальной системы. В частности, предлагается введение единого социального взноса с распределением средств на пенсионный, жилищный и специальный социальный счета, а также применение прогрессивной шкалы индивидуального подоходного налога. Согласно представленным подходам, реализация реформы должна способствовать снижению нагрузки на фонд оплаты труда с 37,1% до 32%, повышению охвата населения системой обязательных взносов до 90%, а также расширению доступа граждан к жилищным инструментам, пенсионным накоплениям и мерам социальной поддержки. По итогам обсуждения участники совещания обменялись мнениями по представленным подходам, обозначили возможные риски и практические вопросы реализации реформы, включая влияние предлагаемых изменений на работодателей, занятость, фонд оплаты труда, социальные обязательства государства и устойчивость действующих институтов социальной защиты.
